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Wir sind ein gemeinnütziges Netzwerk von Menschen und Organisationen, die die Diversität und Teilhabe jedes Menschen durch ihr Denken und Handeln fördern möchten.
Uns eint das Verständnis, dass Menschen mit bestimmten Merkmalen situativ bei der Teilhabe an der Gesellschaft gehemmt werden können. Wir bezeichnen solche Vorgänge als Alleinstellung.
Darum bieten wir Services an, die Personen und Organisationen dabei unterstützen, Alleinstellung zu erkennen, zu verstehen und kompetent damit umzugehen. Dies tun wir durch individuelle Beratungen, Workshops und Coachings oder wir finden über unser Netzwerk die besten Informationen und Fachleute für Sie.
Damit bauen wir Diversitätsbrücken, über die sich Menschen auf Augenhöhe begegnen können. Diese sind für uns die Basis, um gemeinsam eine lebendige, konstruktive Kultur von Diversität und Teilhabe zu gestalten.
Wir laden Sie herzlich ein, gemeinsam Ihre…VISION EINFACH MACHEN
Alleinstellungen
Alleinstellungsprozesse
Wird ein Mensch aufgrund eines Merkmals seiner Person, in einem relevanten Lebensbereich situativ nicht so behandelt, wie es bei einer Person ohne dieses Merkmal der Fall wäre, so liegt eine Alleinstellung vor. Ob es sich hierbei um eine bessere oder schlechtere Behandlung aufgrund des Merkmals handelt, spielt dabei keine Rolle. Wichtig ist nur, dass das Merkmal der Person eine Wirkung auf das Verhalten der situativ beteiligten Personen hat.
Ein Alleinstellungsprozess liegt somit vor, wenn ein Alleinstellungsmerkmal einer Person in einem Alleinstellungsbereich eine Alleinstellungswirkung erzeugt, die Einfluss auf die Teilhabe an der Gesellschaft für diese Person hat.
Alleinstellungsmerkmale
Zu den Alleinstellungsmerkmalen zählen…
- Behinderungen
- psychische Erkrankungen
- soziale Position
- Alter
- Geschlecht
Alleinstellungsbereiche
Unter die Alleinstellungsbereiche fallen alle Lebensbereiche, die für eine umfassende Teilhabe am Leben in der Gesellschaft wichtig sind. Hierunter fallen…
- Arbeit
- Wohnen
- Recht
- Bildung
- Mobilität
- private Lebensführung
- Kultur
- Freizeit
Alleinstellungswirkungen
Alleinstellungsprozesse sind immer Ergebnis einer konkreten Situation, an der mindestens zwei Menschen beteiligt sind. Überall wo Menschen miteinander interagieren, kann ein Alleinstellungsmerkmal…
- Wahrnehmung
- Interpretation
- Kommunikation
- Verhalten
der beteiligten Personen beeinflussen. In diesen Fällen liegt eine Alleinstellungswirkung bei den situativ beteiligten Personen vor.
Diversitätsbrücken
KnowDular baut Brücken für Diversität!
Dies tun wir zwischen Menschen, zwischen Theorie und Praxis und vor allem zwischen Organisationen des Wirtschafts- und Sozialsektors. Dafür stellen wir für jedes Projekt ein interdisziplinäres Team aus unserem Netzwerk zusammen. Unabhängig davon, ob es sich um wirtschaftliche, soziale oder organisatorische Herausforderungen handelt, wir bauen Brücken für individuelle Lösungswege.
Wir wissen um die politische Dimension, die unsere Arbeit im Bereich der Alleinstellung mit sich bringen kann. Darum haben wir Leitsätze formuliert, an denen wir unser Handeln ausrichten und messen.
Unsere Leitsätze
- Wir sind in unserer Arbeit und in unseren Inhalten unabhängig von Staat, Wirtschaft und politisch tätigen Organisationen.
- Unsere Auseinandersetzung mit Alleinstellungen ist auf die Gemeinsamkeiten von Menschen und dem gegenseitigen Verständnis ausgerichtet.
- Wir verwenden eine neutrale und somit sach- und lösungsorientierte Sprache.